今天去面試
很開心上了
可以看看我福利
到底好不好
雖然是做作業員 時間上並不好
可是看到福利 你們覺得好不好呢?!!XD
看完了這些 大家應該會覺得不錯吧
但是相對的 也要做的事情當然比較不一樣
我只希望我可以努力一點
至少存夠錢 在考慮以後的是摟!!
薪資政策
本公司每年均進行市場薪資調查,並將整體薪酬定位在同業薪資水準之上,充份保持競爭能力
依據公司經營業績及個人實際工作績效另外加發特別績效獎金
公司薪資制度與員工績效成果密切連結,以激勵同仁不斷提升生產力;工作表現愈佳,貢獻度愈高則所獲得的酬賞也就愈高。
其他給付
提供2個月的固定年終獎金
依據公司經營業績及個人實際工作績效另外加發特別績效獎金
同仁均可參加公司的員工分紅配股計劃,共同享受公司成功經營的果實福利項目
除了勞工保險、全民健康保險外,公司並另提供員工及眷屬的團體保險計劃,使同仁可以全心安於工作,免於後顧之憂。
公司採行彈性工作時間、使員工工作與生活更富彈性
公司設有健身房、籃球場、網球場、羽球場及綜合娛樂等設施,讓員工經常充分保持健康活力
公司提供優於法令所規定之年度特別休假及訂婚假等
發放三節及勞動節禮金
生日禮金
圖書禮券
員工健檢
社團活動
旅遊補助
家庭日、運動會/園遊會
年終晚會及豐富的獎品摸彩等
社團活動
享受生活的宏達人經常舉辦多采多樣的社團活動,如:羽球社、親親寶貝社、卡打車社、保齡球社、舞蹈社、泡湯社、桌球社、網球社、健康俱樂部等。
員工旅遊
安排多樣國內外休閒旅遊路線,亦可參加公司指定的多家專業旅行社的旅遊行程。
運動季競賽
豐富多樣的球類運動比賽及熱烈無比的啦啦隊歡呼聲中,讓所有熱愛運動的宏達電人,有個舒展身心及競技的好地方。
HTC Family Day
安排多項趣味競賽、親子樂園、身心靈樂活等簡易運動,並品嚐各類美食餐點。帶您的家人來公司一起享受輕鬆歡樂的一天。
年終感恩晚會
年終感恩晚會是一個屬於員工的時光,公司為感謝員工一年的付出與辛勞,在每年晚會時刻都會提供佳餚並安排節目,員工也可以盡情演出,互相表達謝意,還有最期待的抽獎活動,將所有同仁的情緒帶到最高潮。
員工關懷
公司福委會提供各項節日及生日禮金(券)及婚喪喜慶相關補助、員工子女教育獎助學金、員購手機優惠方案、運動服發放、廠商優惠等規劃,為員工謀取最大福利。
員工協助服務方案
公司委請專業社工提供工作生涯、家庭親子、兩性感情及身心壓力等之心理諮詢,透過心靈對話,協助員工走出心靈疲倦,找回擁抱幸福的滋味。
資深員工表揚
公司為感謝員工長期的貢獻與公司共同努力成長,每年均安排表揚活動,以達謝同仁在宏達多年服務的辛勞。
Employee Newsletter
「HTC員工季刊」定期刊登HTC全球大家庭與公司、產品、工作及員工生活上有關的點點滴滴,透過此一平台,增進彼此之間互動交流、加強溝通與瞭解,將HTC全球員工緊密地結合在一起。
- Mar 23 Tue 2010 00:19
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